映像で分かるカウテレビジョン

入社2年目になりたての若手5人に与えられた課題、それはカウテレビジョンを客観的に取材して、その仕事内容や働く魅力を映像として見える化すること。撮影や編集など、技術的なサポートを先輩クルーにもらいながら、入社2年目が見たカウテレビジョンの姿を動画にしました。

会社の特徴

  • カウテレビジョンが目指すのはポジティブ100%のインターネットメディア。事件・事故・不祥事などのネガティブニュースではなく、人に勇気を与え、一歩前に進むための背中を押して上げられるような、そんな番組を制作していきます。

  • 様々な業種・業界の企業を取材するカウテレビの仕事。経営者、採用担当者、現場の社員さんなど、多くの人と関わりながら、そこで働く人たちの頑張っている姿、仕事の価値を世の中に伝えていきます。

  • 人からさせられた仕事は面白くない。自分で決めてやる仕事は、たとえ失敗しても面白い。制作した番組が色々な人たちに見られ、見た人の心を動かす。映像未経験者でもそんな番組が作れるよう、しっかりと育成していきます。

  • 両親の誕生日が休みになる「親孝行ホリデー」や、クルーの家族を会社に招く「家族懇親会」、歴代インターン生が集結する「 COW-TV コレクション」など、クライアントだけでなく、一度出会った人とのご縁を大切にする社風があります。

代表取締役社長
髙橋 康徳

私たちカウテレビジョンは2004年企業専門の映像制作会社として創業し、福岡・東京を中心に活動しております。インターネットTV局という客観的なメディアをもち、企業の主観により情報発信ではなく”客観的な情報発信”をお手伝いすることを主眼に、報道ドキュメンタリーの形式による取材を心がけています。
暗いニュースではなく、企業のがんばる姿から、世の中に元気と活力をどんどん発信しています。

先輩の働きぶりを見る

  • 力石 奈波

    企画部 2022年入社
    久留米大学卒 福岡県出身

    中高生の頃にアイドルとしてメジャーデビューを経験し、人格と根性を創り上げた。頑張っている人を応援するのが好き。現在は、番組制作のディレクターとして活躍中。

    働きぶりを見る

    動画の出演場所(0:39~3:34)

  • 浜村 諒

    制作部 2019年入社
    久留米大学卒 熊本県出身

    大学時代は写真部部長、得意ジャンルは「夜空」。映像制作は未経験で入社したが、現在は「制作部エース」として熊本支社のカメラマン・動画クリエイターとして活躍中。

    働きぶりを見る

    動画の出演場所(3:56~4:34)

  • 藤原 万冬

    制作部 2017年入社
    福岡大学卒 福島県出身

    大学時代、中高生の教育支援に参加したことで、人の個性や価値を見出すことを生きがいと感じる。現在は、制作マイスターの第一号社員として数々のイレギュラー案件を成し遂げる。

    働きぶりを見る

    動画の出演場所(4:34~5:05)

  • 酒盛 あかね

    インターン事業 2008年入社
    福岡大学卒 福岡県出身

    カウテレビジョンがまだ社員数名の頃に、新卒で入社し会社と共に成長してきた。ハガキ職人を経て、現在は「未知との遭遇インターン」をはじめとしたインターン事業を担当している。

    働きぶりを見る

    動画の出演場所(5:07~6:37)

トピックス MORE

  •  
    親孝行3点セット?!内定者家庭訪問

    カウテレビジョンでは、働くクルーのご家族に安心していただこうと、一風変わった取り組みをしています。今回はその一つ「内定者家庭訪問」をご紹介します。

  •  
    未来は自分がつくる「10年ビジョン合宿」

    「10年後どのように生きたいですか?」この質問に、どれだけ鮮明に答えることができるでしょうか。

  •  
    裁量と責任

    カウテレビジョンの「らしさ」は裁量と責任の大きさにあります

採用情報

応募資格 ・大学卒業見込み者以上
・専門学校生、既卒者もOK
・性別、経験、国籍などは一切不問
・普通自動車免許取得者
採用人数

3~5名(予定)

雇用形態 正社員(ただし最初の6ヶ月間は試用期間)
※正社員化を見据えた契約社員からのスタートの場合もあります
契約社員(3ヶ月ごとに契約更新)
賃金

○給与

 短大・大卒    24万円

 専門学校卒    20万円
※2024年7月に給与のベースアップ改定を行いました。

○その他、諸手当あり(役職手当、家族手当、歩合給)

○賞与 年0~3回(夏季6月・冬季12月・決算賞与1月)

 ・賞与の発生条件: 利益額に応じて決定されます。
 ・分配率: 税引き後利益の40%を分配します。
 ・賞与額の決定要素: 業績、年次、等級などに基づいて決定されます。

○表彰 四半期表彰、半期表彰、年間表彰

○昇格 年2回

※給与実績

・新卒入社4年目(25歳) 330万円

・新卒入社7年目(29歳) 450万円

・新卒入社12年目(34歳) 580万円

労働条件

○就業時間

 月~金 8:20~17:30(うち1時間10分休憩)

 土    8:20~16:30(うち1時間10分休憩)

○年間休日 102日
※2025年から年間休日日数105日に改定

○勤務地 福岡、熊本

※新入社員は原則として福岡本社での勤務となります

○残業時間 平均19.81時間/月

○一部在宅リモート勤務

福利厚生

○法定福利厚生

 健康保険

 介護保険

 雇用保険

 労災保険

 厚生年金保険

○資格補助制度

○自己啓発補助制度

○産休育休制度

○親孝行ホリデー(両親の誕生日は有給推奨日となります)

○平均有給休暇取得実績:59%

○育児手当

○健康経営のための社内部活動

選考方法 書類選考・面接試験・筆記試験 等

カウテレビジョンに
エントリーする!

皆さんのご応募お待ちしております。

新卒・第二新卒

中途 

インターンシップ 

 採用LIVEスケジュール

過程日時
採用LIVE(WEB会社説明会)

2月2日(金)17:30~19:00
2月5日(月)17:30~19:00
2月13日(火)17:30~19:00
2月16日(金)17:30~19:00
2月26日(月)17:30~19:00
終了しました

一次オーディション(面談)

2月下旬から順次
終了しました

二次オーディション

3月中旬から順次
終了しました

最終オーディション

4月頃から順次

採用情報ニュース MORE

最新の採用情報はこちらでチェック!

カウテレビジョンをもっと知りたい方は

コーポレートサイトへ